編者按 10月10日，在習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表兩周年之際，國務院國資委黨委召開學習座談會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織國資委和中央企業黨員干部重溫習近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話，認真總結兩年來貫徹落實的進展成效，不斷開創中央企業改革發展和黨的建設新局面。國資委黨委書記郝鵬出席學習座談會并講話。即日起，國務院國資委網站推出“再學習再出發 國務院國資委黨委重溫學習貫徹習近平總書記全國國企黨建會重要講話”系列報道，敬請關注。

　　再學習，深刻領會習近平總書記關于“抓黨建必須抓責任制”的重要論述

　　習近平總書記指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委（黨組）要履行主體責任。

　　總書記這些重要論述，闡明了黨建工作和業務工作有機統一的關系，指出了抓黨建就要抓責任制這個黨的建設“牛鼻子”，豐富和發展了馬克思主義黨建理論，對于黨員干部樹立正確的政績觀，全面履行管黨治黨政治責任，具有極強的指導意義。

　　再回首，牢記總書記囑托兩年來奮力開拓成效顯著

　　兩年來，國資委黨委認真履行“負責中央企業黨的建設”重要責任，圍繞責任設計制度，依據制度考核責任，打出一套“明責履責、考責問責”組合拳，推動中央企業黨建工作責任不斷壓實，管黨治黨的氛圍更加濃厚。

　　堅決扛起管黨治黨主體責任，國資委黨委成立黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，會同中央組織部明確落實全國國企黨建會精神30項重點任務、細化23項具體任務分工，由黨委主要負責同志和班子成員牽頭掛帥；會同中央組織部成立12個督查組開展專項督查，聚焦重點黨建任務掛圖作戰、對表推進。中央企業黨委（黨組）不斷完善黨建工作領導體制、工作機制、工作體系，主要負責同志親自抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，既掛帥又出征，切實做到了把抓黨建作為第一政績、把管黨治黨作為第一責任。

　　建立健全中央企業黨建工作責任制，會同中央組織部制定中央企業黨建工作責任制實施辦法，以黨內法規的形式明確了中央企業黨委（黨組）主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他黨員領導人員“一崗雙責”的具體內容、履責要求以及追責問責的程序辦法。

　　有效打通責任落實“最后一公里”，全面實行中央企業黨委（黨組）向國資委黨委報告年度黨建工作、黨委（黨組）負責人向國資委黨委述職黨建、基層黨組織書記抓黨建述職評議三項制度；制定實施中央企業黨建工作責任制考核評價暫行辦法，建立完善考核評價指標體系，首次開展了中央企業黨建工作責任制考評，把黨對中央企業的全面領導從“原則要求”轉化為可考核、能量化的“剛性標準”。

　　習近平總書記在黨的十八屆七中全會上，充分肯定落實中央企業黨建工作責任制的成效，給了我們巨大鼓舞和鞭策，也進一步堅定了我們全面抓好中央企業黨的建設的信心和決心。

　　再出發，新時代新擔當不斷開創新局面

　　通過兩年的實踐，我們進一步深刻認識到，總書記“抓黨建必須抓責任制”重要思想無比正確，為我們加強中央企業黨的建設提供了重要方法。在建設世界一流企業偉大征程中，我們要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的鮮明導向，全面壓實中央企業各級黨組織管黨治黨政治責任。

　　要進一步完善管黨治黨責任體系，深入厘清各級黨組織、各級黨員領導干部的管黨治黨責任，修訂完善責任清單，細化明確履責方式，抓住關鍵人、帶動一班人，進一步推動形成黨委抓、書記抓、有關部門一起抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

　　要進一步用好考核評價這個“指揮棒”，認真總結2017年度黨建考核經驗，開展2018年中央企業黨建工作責任制考核評價工作，今后這項工作是一項常態化制度化安排，要持之以恒抓下去。中央企業黨委（黨組）也要結合實際，加強對所屬企業黨建責任落實情況的指導督導和考核評價，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸。

　　要進一步加大追責問責力度，充分運用黨建工作考核評價結果，既要與領導班子任免、薪酬、獎懲相掛鉤，又要作為追責問責的重要依據，對于黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨建工作履職不到位、措施不得力的，要敢于問責、嚴肅問責，推動中央企業黨的建設全面嚴起來、實起來、強起來。